2016年8月，在市交通运输局工会召开了2016年“市总工会开展金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生就业创业援助行动活动”会议。公司党总支副书记、工会副主席李涛、工会女工委主任栗花参加会议。

 会后，李主席要求：一要全面调查摸底。抓紧开展困难职工家庭助学对象调查摸底工作，建立健全困难学生助学帮扶档案，对于困难职工家庭刚入学、在学子女人数要做到底数清、情况明。二要严格规范程序。助学对象必须经过严格审核符合工会帮扶范围，坚持公开、公正、公平的原则，实名制管理。三要及时更新档案信息。对以往的助学对象，要跟踪核实动态情况，及时更新困难职工档案信息。四是对于新纳入帮扶范围的，要按照困难职工档案申办程序积极予以办理。

 公司工会按照程序进行严格的摸底排查，最后确定公司员工姚锦山符合今年的帮扶条件。姚锦山同志是我公司曹庄停车区保安，妻子无业，家庭无其他收入，现租房居住，其子姚振阁今年以总分567分考进安徽医科大学。

 了解情况后，我们与服管委以及姚锦山本人进行了多次交流，获取了妻子无收入证明、其子的入学通知书等多项材料，并根据市总工会要求填写摸底排查表、帮扶申请表等表格上报。

 市总工会于9月18日网上公示，帮扶姚锦山“金秋助学”助学金4000元。此次活动不仅一定程度上减轻了困难职工家庭的生活压力，而且为其子女安心上学创造了条件，同时也为维护企业的和谐稳定发挥了积极的作用。

（工会）