1月11日，人力资源部赴曹庄、滁州收费站，召开2016年晋升员工（部分）工作考核座谈会。收费站部分员工及个别新晋升员工参加了座谈会。座谈会由人力资源部部长李晓小主持。

 会上，参会员工依次发言，对本站晋升员工分别从管理水平、工作能力、业务素质、协调沟通等方面一一畅谈，肯定了晋升员工一年来在新的工作岗位上做出的进步和成绩，同时也对其工作中的不足及待提升之外提出诚恳建议。

 座谈会后，李晓小部长对新晋升的员工提出希望，强调大家晋升到新岗位后，应该意识到责任和动力，在努力提升业务水平的同时，还应顺应公司目前重培训、重学习的良好氛围，多学习勤思考善总结，重点提升自我的综合素质和管理水平，立足本岗位，在新的起点上尽责尽职，为公司发展做出更多的贡献。

（人力资源部）