安全文化建设是公司2017年重点工作之一，为全面、有序推进此项工作，5月25日下午，公司举办安全文化建设培训动员会，就安全文化建设相关知识向各单位员工作宣贯讲解。各部门单位负责人、安全员、员工代表共计80余人参加培训。

 培训中，安全环保部部长陈兵从企业安全文化的起源和发展切入，详细讲解了企业安全文化五大作用、六项要素、九种建设方法，分析解读了安全文化建设示范企业评选标准，并强调：企业安全文化是预防事故的治本之举，要通过企业安全文化建设，提高员工安全素养，使每个员工都成为“安全人”，保障企业各项发展目标的顺利实现。

 接着，人力资源部部长李晓小就“怎样建设安全文化”问题，讲解了需要重点把握的六大要点，包括：领导率先垂范、坚持以人为本、利用制度强化、鼓励正确行为、用好警示教育、抓好班组建设。

 最后，公司副总经理光同文进行总结和动员讲话。光总强调：企业安全文化建设是安全生产工作的重要方面。今天的安全文化知识培训是起点、是动员。各部门单位广大员工作为建设责任人，要充分认识安全文化建设的必要性、重要性，积极配合建设工作开展，自觉参与到建设工作中来，充分发挥创新性、创造性，夯实安全文化基础，繁荣安全文化阵地，进一步提升安全生产工作活力，推动公司稳健发展。

 本次培训，初步宣贯了企业安全文化建设相关知识，增进了员工对安全文化建设的认识，从员工思想上拉开了公司安全文化建设的序幕。接下来，公司将制定建设方案，通过2-3年的逐步建设，塑造良好的安全文化环境，争创安全文化建设示范企业，推动安全生产工作更上新台阶。

（安环部、办公室）