为切实做好站内安全生产工作,进一步提升站内安全管理水平,激发员工的积极性、参与性,共同查找安全工作中存在的不足,站内通过员工“座谈会“形式,对员工提出的安全意见和建议积极采纳解决,如:员工上下岗规定路线,在盲区设置交通凸面镜,一车一杆牌,安全应急包等,站内对存在的问题高度重识,第一时间上报公司相关部室进行解决,现已全部完成。
正是通过这种全员参与,才能够发挥员工的能动性,从而让员工真正参与到其中,让安全工作成为大家的事情。
(汊河新区站)
为切实做好站内安全生产工作,进一步提升站内安全管理水平,激发员工的积极性、参与性,共同查找安全工作中存在的不足,站内通过员工“座谈会“形式,对员工提出的安全意见和建议积极采纳解决,如:员工上下岗规定路线,在盲区设置交通凸面镜,一车一杆牌,安全应急包等,站内对存在的问题高度重识,第一时间上报公司相关部室进行解决,现已全部完成。
正是通过这种全员参与,才能够发挥员工的能动性,从而让员工真正参与到其中,让安全工作成为大家的事情。
(汊河新区站)
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