为切实贯彻党的群众路线，尊重广大员工主人翁地位，推进公司管理的民主化、科学化，6月3日至10日，公司第二次组织开展与一线员工的面对面谈心交流活动，调查解决员工工作和生活中存在的问题，征集员工对公司管理和发展的意见建议。

 本次谈心调研活动，主要采取座谈会的形式进行。公司党总支、工会负责同志分别带队赴各收费站与一线员工座谈，共计召开座谈会18场，约谈员工85人。广大员工对此次活动积极参与，详细反映了日常工作和生活中需要解决的各种问题，特别对今年以来公司新实施的“星级收费员”评选和“站际轮岗”等重要举措谈了意见看法并提出了完善建议。

 从本次谈话来看，员工普遍对第一次谈心交流活动取得的成效表示满意，希望公司能坚持定期开展类似活动加强沟通，广泛听取并认真对待一线员工意见，不断增强公司集体的凝聚力。

（党总支供稿）