为抓紧落实“文化凝企”战略构想，推进2015“文化建设年”相关工作，近期，公司办公室多方联系专业的文化咨询机构，商讨企业文化建设合作事宜，目前已接到各家机构合作意向书和项目建议。

 5月29日，总经理助理谭涛、人力资源部部长李涛、工会副主席马贤如赶赴南京，先后与东方智业管理顾问有限公司、南京逸马企业管理顾问有限公司进行合作洽谈，了解其专业资质、实力等情况。

与东方智业副总裁张守伦等洽谈

与南京逸马公司总经理王秀娟等洽谈

 过程中，谭总助等详细考察了两家机构的业务内容、项目实施方式、企业文化建设团队和案例成果等各方面情况，并就企业文化建设一般原理、我公司对企业文化建设的实际需求和初步构想、企业管理人员能力培训等问题与咨询师们进行了探讨交流。

 企业文化作为一种“软实力”象征，是引领企业发展的价值灵魂，是凝聚企业员工的精神纽带，也是展示企业风采的人文名片。随着各项事业的不断壮大和文化底蕴的不断积淀，公司越来越重视对滁宁文化的梳理、提炼和整合，着力打造保障持续、长远、健康发展的精神源泉。

 接下来，公司将根据实际情况，选择合适专业咨询机构，尽快启动企业文化建设项目具体工作。

（办公室）