鉴于凤阳连接线项目即将于今年底建成通车，为组建管理队伍，保障顺利投入运营，11月下旬，公司举行该项目收费管理岗位公开竞聘。

 本次竞聘岗位包括刘府站、凤阳站、凤阳东站三个收费站站长及各收费站班长。共有47名候选人参加竞聘。竞聘工作秉承公司一贯坚持的任人唯贤、德才兼备、公开平等、竞争择优、民主集中原则。整个竞聘过程包括竞聘人演讲与现场抽题答辩、评委会打分考评、民主评议三个环节。

 此次竞聘，目的是为广大优秀员工提供一个展现自身才能的舞台，把能干事、想干事、干成事的人选拔到合适岗位上来，优化人力资源配置，营造干事创业、争先创优的良好氛围。

（人力资源部）