会上，周传锦作了题为《勇挑重担不畏苦 迎难而上再出发 奋力开创滁宁公司发展新局面》的工作报告，总结回顾公司2020年和“十三五”取得的工作成绩，分析存的困难，并对2021年和“十四五”工作进行谋划和部署。
周传锦指出：过去的2020年，在市委、市政府及股东会、董事会的大力支持下，公司员工不惧挑战、迎难而上、勤勉尽责、奋力拼搏，在逆境中创造了奇迹，圆满完成各项年度任务。这些成绩的取得是全体员工共同努力、无私奉献的结果，向全体员工辛勤付出表示衷心的感谢！
周传锦总结了公司在2020年和“十三五”期间取得的主要成绩和做法，希望大家始终坚持“稳中求进”的工作基调，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，不断抓好道路安全保畅和通行费征收两大工作任务，实现经营效益、社会效益的双提升。“十四五”期间要继续深耕高速公路主业，实现精神文明和物质文明双丰收，不断提升、改善员工工作、生活条件，增强员工的获得感、幸福感；强化公司优秀员工干部队伍建设，多渠道、多途径做好公司人才培养，建立科学、合理、适度的后备干部梯队。
周传锦要求，新的一年要紧扣主业经营目标和项目建设两大中心任务，统筹推进常态化疫情防控、安全环保、道路养护等各项工作，不断夯实企业发展基础，提高抵御安全环保、道路通畅、综合管理等各项工作风险能力，为公司“十四五”高质量发展开好局、起好步，充分发扬滁宁人能吃苦、能战斗的精神，用实际行动和优异的成绩向建党100周年献礼。
王灿在讲话中首先代表股东感谢全体员工在2020年为公司发展做出的贡献，向获得表彰的单位和个人，表示热烈的祝贺。他指出：
一、充分肯定公司在“十三五”期间及2020年所取得的成绩，总体看过去五年，公司亮点多，各项工作开展扎实，安全管理力度大，党建及廉洁工作抓的紧，抓的实。
二、在2020年疫情防控期间，公司全体员工舍小家顾大家，冒着被传染的风险坚守在一线，为企业复产复工，生活物资运输提供了有力的保障。
三、在“十四五”期间，公司将高度关注公司产业结构问题、人才队伍建设问题、企业融资能力问题，希望大家认真分析问题，面临新形势新机遇，为公司长期可持续发展贡献力量。
四、新的一年，公司全体员工要增强新一轮高速发展的信心，提升员工队伍整体素质，提高工作标准。要发挥团队精神，提高工作效率。
五、要提高融资能力。目前公司融资方法比较单一，需要好的商业模式，战略方向，更要找到一些好的投资项目来壮大公司，为公司长期发展提供帮助。
六、要加强精神文明建设。通过开展创建文明活动，增强员工的积极性，为公司发展提供精神动力。
会议对在2020年工作中做出突出贡献的7个先进集体、11个模范班组、33名先进工作者、9名三星级收费员、20名疫情防控先进个人、2个优秀协作单位，以及获得县级以上部门表彰的单位进行表彰，颁发了奖牌、锦旗、荣誉证书。
